Mi empresa me exige volver, ¿es legal que sea obligatorio durante el estado de alarma?

Mi empresa me obliga a volver a la oficina estando vigente el estado de alarma, aunque mi puesto se puede hacer teletrabajando perfectamente (soy teleoperador). ¿Es legal que me obliguen a volver? Más aun cuando hay un decreto ley que indica que se mantenga la distancia incluso dos meses después de la vigencia.

En relación a la prórroga del teletrabajo, el Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, establece es que se debe seguir dando carácter preferente al mismo, pero no es una obligación para las empresas, sino una recomendación. Por ello, si la empresa opta por la vuelta al trabajo presencial, los trabajadores estarán obligados a ello.

Una posible excepción sería la solicitud de adaptación de la forma de trabajo, con causa en las obligaciones propias de la conciliación de la vida personal y profesional, que deberá seguirse de conformidad con los trámites legales, reforzados por el artículo 6 del Real Decreto Ley 8/2020.

Por supuesto, en el trabajo presencial, la empresa deberá garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad e higiene, para que la vuelta a la oficina no suponga un riesgo adicional de contagio para los trabajadores.

Enrique Ceca. Socio del área laboral de Ceca Magán Abogados.