Me ha salido un trabajo pero el SEPE no me ha dado de alta del ERTE, ¿qué puedo hacer?

Los fallos en la tramitación de los ERTE ha derivado en que, tras tres meses sin cobrar, ha descubierto que no está en los registros del SEPE, por lo que no puede cambiar de trabajo

Foto: Una mujer pasa ante una oficina de empleo. (EFE)
Una mujer pasa ante una oficina de empleo. (EFE)
Autor
Tiempo de lectura1 min

Llevo tres meses en un ERTE sin cobrar y me ha surgido un nuevo trabajo. EL problema es que al llamar al SEPE para dar de baja mi prestación me dicen que no es posible ya que en sus sistemas no figura que yo esté en un ERTE ¿Si sigo adelante y me doy de alta como trabajadora en mi nueva empresa perderé los meses de prestaciones que no me han llegado? ¿Puede surgir algún otro problema? ¿Cómo puedo proceder para que la compañía no empiece a buscar otro empleado, pero me asegure el dinero de mi ERTE?

El hecho de no figurar como afectado por ERTE en los registros del SEPE probablemente se deba a un error de tramitación. Por ello, lo más conveniente es que se ponga en contacto con su empresa para que pueda dar solución a este problema.

En cualquier caso, además del teléfono gratuito, el SEPE ha habilitado la dirección de correo electrónico miprestacion2020@sepe.es para atender este tipo de incidencias y reclamar la prestación correspondida.

En cuanto al nuevo empleo, la aceptación del nuevo puesto de trabajo no conllevará la pérdida de las prestaciones que hasta ese momento le hubieran correspondido, y que deberán seguir reclamándose por la vía descrita.

Enrique Ceca. Socio del área laboral de Ceca Magán Abogados.

Asesor sobre empleo

El Confidencial pone a su servicio este consultorio jurídico laboral. Un espacio que está destinado a resolver todas las dudas legales de los ciudadanos sobre temas laborales en época de coronavirus que ha provocado una oleada de despidos temporales que afectan a miles de personas y empresas en España.

¿Cómo me afecta el permiso retribuido?, ¿tendré que renunciar a parte de mis vacaciones?, ¿qué pasa si estoy en un ERTE? Éstas y otras muchas dudas encontrarán su respuesta en este espacio de la mano de grandes expertos en derecho laboral. Si tienes alguna consulta puedes escribirnos a amoreno@elconfidencial.com

ENVÍE SU CONSULTA


  • Responsable: Ceca Magán
  • Finalidad: Responder a tus preguntas y enviarte comunicaciones comerciales sobre sus productos y/o servicios.
  • Legitimación: Tu consentimiento expreso.
  • Destinatarios: Prestadores de servicios tecnológicos, como encargados del tratamiento, que seguirán siempre nuestras instrucciones.
  • Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, entre otros.
  • Información adicional: Política de privacidad de Ceca Magán

Condiciones de uso de Consultorio sobre Ruedas

En cumplimiento con la normativa de protección de datos de carácter personal -LO 15/1999 y RD 1720/2007- los datos de carácter personal remitidos a través del formulario será tratados en el fichero denominado “USUARIOS WEB DE TITIANIA” notificado ante la Agencia Española de Protección de Datos con nº de registro 2060040405, titularidad de TITANIA COMPAÑÍA EDITORIAL, S.L. sito en la calle Virgilio, 25 – 1 A/D con código postal 28223 Pozuelo de Alarcón -Madrid- para la finalidad exclusiva de gestionar las consultas que nos efectúen a través de la sección MOTOR. En todo momento, puede ejercitar los derechos que se le reconocen -acceso, rectificación, cancelación y oposición- mediante comunicación al efecto a través del mail: info [@] elconfidencial.com.

De igual forma, al remitirnos su consulta acepta que ésta junto con la información suministrada sea comunicada a la entidad colaboradora para la finalidad descrita, autorizando, en su caso, la publicación de la misma en la sección o Página Web titularidad de la entidad editora.

Le informamos, igualmente, que no todas las consultas podrán ser resueltas por la entidad colaboradora, efectuándose una selección y publicación de las más importantes, en virtud del grado de interés que pudieren suscitar las mismas. En todo caso, las consultas serán resueltas con el máximo rigor y profesionalidad, no siendo vinculantes para las partes, recomendando que para mayores detalles, a la vista de la consulta o de los hechos del caso en concreto, pudieren dirigirse a profesionales del sector para un asesoramiento del mismo.

Para cualquier aclaración puede dirigirnos su consulta a través del correo electrónico dispuesto en la presente sección.

Consultorio Laboral
Escribe un comentario... Respondiendo al comentario #1
0 comentarios
Por FechaMejor Valorados
Mostrar más comentarios