Los dos gestos poselectorales más importantes

Uno de los gestos más generosos de los representantes políticos el día después de las elecciones es anunciar que van “a gobernar para todos”. Es un gesto importante porque, hasta entonces, había habido una lucha por aglutinar y enfrentar a unos contra otros. Pero el lunes 29 serán solo unos equipos quienes deberán gobernar para todos.

El otro gesto que valoramos en el día después es cuando los representantes de los partidos perdedores anuncian que tienden la mano a los ganadores. Fomentar la colaboración, y hacer ver que nuestro interés es por un bien mayor que nosotros mismos, es un elemento imprescindible para que cualquier tipo de proyecto, organización o empresa llegue a buen puerto. Los seres humanos siempre hemos avanzado más rápido en nuestro desarrollo cuando hemos aunado nuestras fuerzas. Muchos proyectos dentro de la empresa también compiten: es habitual que haya más demanda de recursos, sean humanos o financieros, que oferta. La persona que lidera el proyecto ganador tiene que fomentar la colaboración de todos y los perdedores deben asumir también su rol como parte de un proyecto global.

¿Por qué son importantes estos dos gestos?

Porque el mundo tiende hacia la polarización. La mayor incertidumbre y los cambios constantes impulsan a los políticos a buscar respuestas sencillas a problemas complejos. En la contienda electoral, simplifican los mensajes para obtener una cuota de atención, cada vez más costosa de conseguir. Se atacan y defienden. Buscan culpables.

Terminada la época de campaña, a los líderes les costará gestionar la realidad y ejecutar estas propuestas. En este sentido, es necesario entender que los grandes retos de nuestra sociedad, como la lucha contra el cambio climático o la gestión de la inteligencia artificial, solo pueden ser abordados desde una perspectiva transversal, fomentando una colaboración cada vez más global.

Los retos de nuestra sociedad solo pueden ser abordados desde una perspectiva transversal

Para lograr ejecutar con éxito proyectos complejos, no bastará con tener soluciones técnicamente excepcionales, necesitaremos también generar relaciones de confianza. Solo con ella podremos trabajar en equipo, en la Administración pública o en las organizaciones, construyendo relaciones duraderas.

Este domingo se abrirán de nuevo las urnas para elegir a los representantes que queremos que gobiernen en nuestros municipios y regiones. Esperemos que el día después se llene de gestos inspiradores, y que los nuevos líderes sepan crear lazos de colaboración y de confianza con todos. Liderar para conseguir que las personas se unan, y les sigan por iniciativa propia, aunque no sean de los suyos.

* Bettina Karsch es chief Human Resources officer (CHRO) de Cepsa.