Empujemos la diversidad de género en la empresa, no porque esté bien vista socialmente sino porque la presencia de mujeres produce mejores resultados corporativos en multitud de dimensiones
La mujer sigue siendo la responsable de la gestión y cuidado del hogar familiar. Pero cuando decide hacerlo abandonando su profesión por completo, asume un riesgo económico grande
El buen rendimiento en los estudios no garantiza una carrera de éxito. Las mujeres que se incorporan al mercado empresarial necesitan desarrollar capacidades más allá del tesón y el trabajo duro
Escribí este texto hace años, cuando mis hijos eran pequeños. Dedicado a las madres trabajadoras y directivas, que hacen tantas cosas a la vez en una gestión atropellada de supervivencia
