¿Cuáles son las mejores cuentas nómina de marzo?

Después de que el Banco de España echara el freno a la famosa guerra del pasivo recomendando a las entidades que recortaran la rentabilidad de sus depósitos a plazo (también de las cuentas de ahorro, de los bonos y de los pagarés), tanto bancos como cajas están centrando sus esfuerzos comerciales en intentar captar esa liquidez a través de las cuentas nómina. Y es que, la nómina supone para la entidad un ingreso regular de liquidez durante un periodo prolongado de tiempo.

iPads, televisores, la devolución de un porcentaje de los principales recibos, e incluso una cierta remuneración, son los reclamos elegidos por las entidades financieras para premiar a aquellos clientes que domicilien su nómina. La elección del producto a contratar dependerá del perfil de cada cliente pero, por lo general, tal y como indican desde el comparador bancario Bankimia, a la hora de contratar una cuenta nómina es recomendable analizar varios factores:

•   Cuál es la vinculación con la entidad.

•   Cuál es el importe máximo de la nómina a domiciliar.

•   Durante cuánto tiempo hay que permanecer en la entidad.

•   Cuáles son las comisiones.

Cuentas nómina con remuneración

Las cuentas nómina que ofrecen una cierta remuneración podrían convertirse en una buena alternativa de inversión a los depósitos bancarios. No obstante, estas cuentas nómina suelen ofrecer esa rentabilidad sólo durante un periodo de tiempo inicial para posteriormente ofrecer una remuneración mucho menos elevada.

Sería el caso, por ejemplo, de la Cuenta Nómina de Bankinter, que ofrece una TAE del 5,00% pero sólo durante el primer año. Posteriormente, esta cuenta remunera al 2,00% TAE.  Lo mismo ocurre con la Cuenta Única de Banco Mediolanum. La remuneración del 4,00% TAE es tan sólo durante los 6 primeros meses (a partir del séptimo mes la rentabilidad pasa a ser del 2,040% TAE).  Además, la mayoría de estas cuentas, ofrecen la máxima rentabilidad a partir de un saldo mínimo en cuenta.

En la siguiente tabla mostramos cuáles son las mejores cuentas nómina con cierta remuneración, así como los requisitos necesarios para contratarlas:

 

Cuentas nómina con regalo

Las cuentas nómina que remuneran con regalos en especie son, sin duda, las preferidas por los clientes. Sin embargo, este tipo de cuentas son las que suelen exigir un periodo de permanencia más elevado en la entidad (de hasta 36 meses). Es importante tener en cuenta este requisito, ya que en caso de que cambien las condiciones laborales del cliente -situación de desempleo o recorte de la nómina- tendría que devolver al banco el importe del regalo. Pero existen más variables que cabe analizar a la hora de contratar una cuenta nómina con regalo:

•   Importe de la nómina a domiciliar: dependiendo del regalo, la entidad puede exigir la domiciliación de una nómina muy elevada (por ejemplo, para obtener el iPad de Apple se exige la domiciliación de una nómina de al menos 3.000 euros). Además, a la domiciliación de la nómina se une, en la mayoría de los casos, la domiciliación de al menos dos recibos básicos y la contratación de una tarjeta de la entidad con la que realizar un gasto mínimo al trimestre o anualmente.

•   Comisiones: este tipo de cuentas aplican el cobro de determinadas comisiones. Aunque es posible encontrar en el mercado cuentas nómina con regalo exentas de comisiones, muchas entidades las siguen cobrando para compensar el coste del obsequio.

•   Gastos de envío del regalo: suelen ser elevados y corren a cuenta del cliente.

•   Tributación del regalo: los regalos tributan en la declaración del IRPF ya que son considerados por Hacienda como rendimiento de capital mobiliario.

En la siguiente tabla ofrecemos cuáles son las mejores cuentas nómina que ofrecen regalo y cuáles son los requisitos para contratarlas:

 

Cuentas nómina que devuelven un porcentaje de los principales recibos 

En la coyuntura económica actual, las cuentas nómina que devuelven un porcentaje de los principales recibos son una de las mejores alternativas para ahorrar en los gastos mensuales de una casa. El porcentaje de devolución suele ir desde el 1% hasta el 6,00% con un importe máximo de devolución de 42 euros al mes (aunque sólo durante el primer año). Estas cuentas nómina exigen, además, la domiciliación de al menos 3 recibos y unos ingresos mínimos que también pueden ser elevados (algunas cuentas nómina exigen la domiciliación de una nómina de al menos 2.500 euros).

En la siguiente tabla ofrecemos cuáles son las mejores cuentas nómina que ofrecen la devolución de un porcentaje de los principales recibos y cuáles son los requisitos que exigen:

 

Estas cuentas nómina que devuelven un porcentaje de los principales recibos suelen estar exentas de comisiones tanto de administración como de mantenimiento. Algunas, no obstante, cobran la comisión de mantenimiento a partir del segundo año.

No hay que olvidar tampoco que el hecho de domiciliar la nómina en una entidad hace que el cliente estreche su relación con el banco o caja y acceda, por tanto, a una serie de ventajas, como préstamos o hipotecas en condiciones ventajosas, anticipos de nóminas e incluso descuentos en los principales seguros.