¿Hay algún criterio a la hora de recuperar trabajadores del ERTE?
Muchos empleadores se preguntan si hay algún criterio legal que sea mejor a la hora de repescar a los empleados que están en ERTE. ¿Es preciso repescar antes a los que llevaban más tiempo?
¿Hay algún criterio legal o recomendación para recuperar a la gente de un ERTE? ¿Se debe repescar primero a los fijos que a los temporales?
No, no existe ningún criterio legal en relación con el modo de proceder a la reincorporación de los trabajadores afectados por un ERTE. En este sentido, las empresas pueden hacerlo en función de sus necesidades y del modo en que la producción lo aconseje.
El único límite sería no cumplir con un criterio discriminatorio que pudiera vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores.
Enrique Ceca. Socio del área laboral de Ceca Magán Abogados.
Asesor sobre empleo
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