El Madrid dejó a sus empleados sin cesta de Navidad... y ofreció 200 millones por Mbappé

La temporada pasada, el Real Madrid dejó de ingresar 300 millones de euros y logró una reducción de gastos de 295. Lo hizo gracias a bajar sueldos de la primera plantilla (22 millones) y gastos operativos (38), así como ceder y traspasar jugadores (175). Estos fueron los datos que desveló LaLiga cuando su director general corporativo, José Guerra, dio a conocer los límites salariales en Primera y Segunda División. Unas cantidades que, sumadas al recorte salarial del ejercicio 2019-20 (60 millones), lograron que el club que preside Florentino Pérez equilibrara sus cuentas y fuera felicitado incluso por "un madridista, pero no florentinista" como Javier Tebas.

Sin embargo, la realidad que se vive dentro del Real Madrid es muy distinta a la que se vende en los medios y, por tanto, se percibe desde fuera. En un encuentro con socios compromisarios (la mayoría de ellos 'casualmente' también florentinistas) previo a las Asambleas General y Extraordinaria que se celebran este sábado en Valdebebas, el presidente aseguró que "intentamos traer a los mejores jugadores, aunque hay que tener la disponibilidad de pagarlos". "Ahora das 200 millones y no te los venden", añadió Florentino en una clara alusión al manido no fichaje de Mbappé.

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Es decir, que, salvo que no contara toda la verdad a los compromisarios, Pérez confirmó que su intención fue pagar 200 millones al Paris Saint-Germain por un futbolista que el próximo 1 de enero queda libre para negociar con otro club y en verano llegaría gratis. Cierto es que el antes mencionado Tebas también aseguró que "el Real Madrid tiene dinero en caja para fichar a Mbappé y Halaand juntos", aunque entonces, si vale el juego de palabras, hay algo que no encaja. ¿Cómo es posible que el presidente del Madrid se planteara gastarse 200 millones cuando unos meses antes a los empleados del club se les privó de la tradicional cesta de Navidad? La comparación puede parecer e incluso ser populista, pero está basada en hechos reales.

La temporada pasada, en un comunicado emitido por la representación legal de los trabajadores del club, de manera conjunta con la dirección de recursos humanos que dirige José María García, se explicó que "en atención a las particulares circunstancias que vive la sociedad en general y el deporte en particular con motivo del covid-19, se ha acordado exclusivamente durante la temporada 20-21 y con carácter excepcional, prescindir de una serie de beneficios reconocidos a los trabajadores/as e intentar aportar así una reducción en los gastos del club".

A la espera de recuperarla este 2021

Después de informarles que se había producido "un reciente cambio en el criterio mantenido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que se ha pasado a considerar como retribución en especie tanto la cesta de Navidad como los abonos de fútbol e invitaciones para partidos de baloncesto que venimos disfrutando todos los empleados del club", se les comunicó que "en consideración a la difícil situación económica presente, y dentro del plan de ahorro en marcha en el club, de manera excepcional y solo para este año 2020 se suspende la entrega de la cesta de Navidad". Algo que también sucedió con las fiestas de Navidad y Reyes. "Como medida de prevención de contagios y de ahorro de costes", se apuntó, aunque en estos casos la primera razón hacía innecesaria la segunda.

En cuanto a los abonos de fútbol e invitaciones de baloncesto, se informó a los trabajadores que "ambas partes hemos acordado su suspensión temporal, durante el tiempo que dure la celebración a puerta cerrada de los partidos", aunque de nuevo se cometió otra incoherencia, pues a renglón seguido se les dijo que "con este acuerdo se evita tener que cotizar y retener por IRPF por el valor de los abonos e invitaciones durante ese periodo de tiempo". Algo parecido sucedió con la formación de empleados: "Por las mismas razones, se reducirá de forma excepcional en esta temporada la inversión en formación de personal, de modo que solamente por esta temporada no estará en vigor la cifra mínima marcada por el convenio colectivo vigente". Por último, para regular o compensar el teletrabajo, se aplicó un plus equivalente al plus de transporte actual.

Opinión

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Lo cierto es que los empleados del Real Madrid están expectantes sobre lo que pueda pasar estas Navidades. Aún más, después de que este sábado vaya a aprobarse, en una Asamblea Extraordinaria para la que los socios compromisarios ya están pudiendo votar de manera telemática, que el club aumente hasta en 225 millones su endeudamiento para acometer las obras de remodelación del estadio Santiago Bernabéu. Después de que el año pasado se quedaran sin cesta de Navidad y regalos de Reyes para sus hijos, además de los abonos para el fútbol que aún no han vuelto, normal que el personal esté intranquilo. Y es que, ya lo dijo Voltaire: "Quienes creen que el dinero lo hace todo, terminan haciendo todo por dinero". Sobre todo, si no es el tuyo...